怀孕建档时，孩子父亲的前科一般不影响孩子建档。分析：从法律角度看，怀孕建档是对孕妇及胎儿健康状况的记录和管理，与孩子父亲的前科无直接关联。前科主要影响的是父亲自身的法律地位和社会评价，不会直接作用于孩子.

在工地上打架，项目部罚款需合法合规。依据相关法律法规，项目部罚款权限需基于公司规定且不能违反法律。若罚款过高或无法律依据，员工可提出异议。《劳动合同法》等法律对雇主的管理权限有明确规定，罚款需合理且符合.

高铁携带烟丝数量需遵守铁路规定，一般有限制。分析：根据铁路部门的相关规定，旅客乘坐高铁时携带的物品有一定的限制，特别是烟草制品。虽然具体携带烟丝的数量可能因地区和铁路公司的不同而有所差异，但通常都会有一.

18岁生日当天，拥有身份证和银行卡，理论上可尝试分期买手机。分析：从法律角度看，18岁标志着一个人成为完全民事行为能力人，有权独立进行民事活动，包括签订分期购买合同。然而，具体能否分期购买还需看商家政策和信贷.

对父亲借钱未还，应先协商，不成可起诉或申请支付令。根据《民法典》相关规定，借款应按时偿还，逾期可依法追讨。若不及时处理，可能导致债权失效或难以追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

申请销户需明确表述原因及选择保留的户口。分析：在申请销掉一个户口时，申请书应包含个人基本信息、两个户口的详细情况（如户籍地址、登记时间等）、销户的具体原因（如重复登记、迁移等）以及明确选择保留哪一个户口.

使用你的身份信息报税可能涉及税务欺诈，需谨慎。分析：个人所得税申报应基于个人真实收入情况。若你父亲未经允许使用你的身份信息报税，可能构成税务欺诈，这是违法行为。这不仅会影响你的个人信用记录，还可能导致你.

初三两个学期未上学，通常难以获得毕业证。分析：根据我国教育法规，学生需完成规定的学业和课时才能获得毕业证书。长时间未上学可能导致学分不足、课程未完成，从而影响毕业。此外，学校可能有相应的考勤和学籍管理规.

此问题涉及道德层面，若非强迫威胁，一般不构成犯罪。但依据《中华人民共和国刑法》相关规定，强迫发生性关系属犯罪行为。若男方不负责任，会伤害双方感情，可能引发更严重的社会问题。建议及时介入，劝导双方友好协商.

医疗期社保与工作年限相关，共同确定医疗期长短。依据《劳动法》等相关规定，医疗期根据总工作年限和本单位工作年限确定，未及时处理可能导致员工权益受损，如医疗期待遇无法享受等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

您可以强行退出挂名股东。依据《公司法》，需取得实际出资人许可，转让股权或请求回购，否则可能面临法律责任和经济损失。不及时处理，可能影响个人信用和财产安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您可以根据合法的医疗期来休息病假，具体时长需结合实际情况确定。法律依据如《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，超出可能面临解除合同。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中指出，超出医疗期仍不能工作的.

算诈骗，可报警追回。依据《刑法》，诈骗犯违法获取的财物应追缴或退赔。不及时报警处理，钱款可能难以追回，诈骗者还会继续行骗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

可协商退款，若不成则投诉或起诉。依据《合同法》，商家不履行合同义务构成违约，严重可能导致您财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可协商、投诉、起诉。.

问题可解，不必过忧。根据《消费者权益保护法》，您有权要求退款，商家起诉需有正当理由。若商品确有问题，未及时处理可能影响您的信誉，但法律会保护消费者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

幼儿园小朋友摔倒，园方需视情况担责。依据《侵权责任法》，若幼儿园设施安全且已尽职责，则无需担责；反之，则需承担赔偿。不及时处理可能导致孩子受伤加重，引发家长不满和法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

游戏公司通常不会因网贷欠款退款。依据《合同法》，游戏公司与玩家间的交易受法律保护，欠款需个人承担。《合同法》规定，未履行还款义务可能面临法律责任，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

法院调解完成后，一般10-15天左右可收到调解书。依据《民事诉讼法》，调解书经签字确认即生效，送达前一方反悔则法院应判决。未及时收到调解书可能影响权益确认与履行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

撤诉后可以换法院起诉。依据《民事诉讼法》，原告撤诉后享有再次起诉权，在诉讼时效内可再次提起诉讼。若不及时处理，可能因超诉讼时效而丧失胜诉权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

离职后工厂应支付餐补。依据《劳动法》，工厂需支付员工应得劳动报酬，否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离.