上个月餐补离职后工厂不给了？
杭州市富阳区刑事律师咨询
2025-04-19
离职后工厂应支付餐补。依据《劳动法》，工厂需支付员工应得劳动报酬，否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响恶劣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职餐补应支付。处理方式：1.与工厂负责人协商，要求支付餐补；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，寻求官方介入；3.申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4.如仲裁不满，可提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职餐补不发，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁及诉讼。建议先与工厂协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请仲裁，必要时提起诉讼。
上一篇：针对问题：盗窃罪判几年
下一篇：暂无 了