事业单位普通职员兼职能否获报酬需具体分析。依据《劳动合同法》等,若兼职不违反规定且单位同意,则可获报酬。否则,单位可能拒付,引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫事业单位职员兼职报酬问题,处理方式如下:1.与单位沟通,了解兼职政策及报酬规定;2.若单位同意,签订兼职协议,明确报酬等条款;3.若单位拒绝,保留兼职证据,咨询律师后考虑起诉,要求合法报酬。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或起诉。首先尝试与单位协商,明确兼职与报酬事宜;若协商无果,则收集证据,通过法律途径起诉单位,要求支付应得报酬。
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工作时发现钱被偷,该怎么处理这种情况?
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公司未交社保五年,可要求赔偿。依据《劳动合同法》,单位未缴社保,劳动者可解除合同并索赔,按工作年限每满一年赔一个月工资,未及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司未交社保
一起打牌赌博,如果被抓到会怎样?
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