临时工无合同工伤，仍可获赔。依据《工伤保险条例》，工伤保险基金或单位应赔偿医疗费等。未及时赔偿，可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工伤赔偿，常见处理为申请工伤认定并索赔。若单位未参保，则直接要求单位赔偿。选择方式需根据是否参保及单位态度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工伤，这样处理：1.若有工伤保险，立即申请工伤认定，按流程获赔医疗费等；2.若无保险，与单位协商赔偿，不成则提起劳动仲裁或诉讼；3.保留证据，如医疗记录、工作证明等，以备不时之需。
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已经起诉并持有借条，怎么办？
首先，可继续与对方协商明确资金回收方式。其次，若协商无果，可再次起诉。依据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律，你有权在协商不成时提起诉讼。若不及时处理，可能导致债权超过诉讼时效，丧失胜诉权，资金难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155
某某查封了加盟商产品，我该如何与厂家沟通？
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