公司未交社保五年，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位未缴社保，劳动者可解除合同并索赔，按工作年限每满一年赔一个月工资，未及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保可索赔。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作证明等；2.与公司协商，要求补缴社保及赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，无果后考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁，仍不满意可诉诸法院，根据具体情况选择最合适的方式。
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