实习期加班工资延迟发放违法吗

实习期加班工资延迟发放是违法的。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。延迟发放加班费侵犯了劳动者的合法权益，严重时可能影响劳动者生活，甚至导致法律纠纷。
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实习期加班工资延迟发放可处理。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确加班工资发放时间；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3. 投诉后未得到满意答复，准备相关材料，申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满意，可依法提起诉讼。
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对于加班工资延迟发放，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，以维护自身权益。