临时工上班路上遇事故，责任归属需依据事故责任判定。根据《工伤保险条例》，若临时工不负事故主要责任，则属于工伤，单位需赔偿；若负主责以上，则不属于工伤，需自行承担。不及时处理可能导致权益受损，影响工伤认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工上班路遇事故，处理方式需视责任而定。若不负主责，可申请工伤认定，要求单位赔偿；若负主责，则需自行承担后果。选择处理方式时，应依据事故责任划分，并咨询专业律师以确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工路遇事故，处理方式分情况。1.若不负事故主责：立即报警并就医，保存证据，随后向单位报告并申请工伤认定，要求单位按《工伤保险条例》赔偿。2.若负事故主责：自行承担医疗费用及损失，但可咨询律师了解是否有其他救济途径。3.无论责任如何，都应及时咨询专业律师，确保自身权益得到妥善处理。
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