员工离职了年终奖该不该发

离职员工年终奖发放需视具体情况。依据《劳动法》，公司有权决定年终奖的发放，若合同或制度明确规定离职员工不享年终奖，则公司不支付合法。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。
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处理离职员工年终奖，常见方式有按合同执行或协商解决。应首先查看劳动合同及公司规定，明确年终奖条款，再与员工沟通，协商一致，避免法律纠纷。
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离职年终奖视情况定。操作如下：1.查阅合同及公司制度，确认年终奖条款；2.若规定不享，可不发；3.若未明确，与员工沟通协商；4.考虑公司惯例及员工贡献，决定是否发放或如何发放。