合同自离能否拿到工资呢

合同自离能拿到工资。依据《劳动法》,工资应按劳动合同约定及实际用工计算,用人单位需按约定支付,否则违反法律规定,可能面临法律制裁,损害劳动者权益。
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合同自离工资问题,常见处理方式是协商、调解或仲裁。可先与用人单位协商,协商不成可申请劳动调解,仍无法解决则提起劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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合同自离可拿工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,明确工资结算方式;2. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉,请求介入调解;3. 调解不成,准备证据,向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。
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