跟老板提了离职以后工作怎么办

离职后工作问题可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，离职后一年内，若存在劳动争议，劳动者有权向仲裁委员会申请仲裁，未及时申请可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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离职后工作需明确。首先与老板协商后续工作安排；若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；然后向劳动仲裁委申请仲裁，填写申请书并提交证据；等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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离职后工作问题常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与老板协商解决，若协商无果，则可在一年内提起劳动仲裁，根据争议情况选择最合适的解决途径。