跟老板提了离职以后工作怎么办

离职后工作问题可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等,离职后一年内,若存在劳动争议,劳动者有权向仲裁委员会申请仲裁,未及时申请可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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离职后工作需明确。首先与老板协商后续工作安排;若协商不成,收集证据,如合同、工资单等;然后向劳动仲裁委申请仲裁,填写申请书并提交证据;等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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离职后工作问题常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与老板协商解决,若协商无果,则可在一年内提起劳动仲裁,根据争议情况选择最合适的解决途径。
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