举报工厂招童工后，童工们能否获得应得的工资

童工举报后能获工资。举报使用童工后，单位需支付童工应得工资，并承担送返费用。《禁止使用童工规定》要求用人单位支付童工工资，并承担送返费用。不及时处理，单位将面临罚款等处罚。
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童工能获工资。处理方式：1.举报后，劳动监察部门介入调查，责令单位支付工资。2.单位需承担送童工回原藉的交通和食宿费。3.如单位拒绝执行，将面临法律制裁，包括罚款等。
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举报童工后，常见处理是单位支付工资并送返。应通过劳动监察部门介入，责令用人单位支付童工工资，并按规定送回原藉。选择处理方式时，应考虑童工权益保护和用人单位责任承担，确保合法合规。