员工在上班途中骑电动车发生摔倒,是否有责任

员工上班途中摔倒,公司是否担责需看具体情况。若符合工伤条件,如非本人主责的交通事故,则公司需负责。否则,公司无责任。未及时申报工伤,员工权益将受损,如医疗费无保障。
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摔倒责任需细分。工伤情况:立即报警,就医并保存证据,向公司报告并申请工伤认定。非工伤:自行就医,与公司沟通协商,必要时寻求法律援助。
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员工摔倒处理需视情况。若属工伤,应申请工伤认定;若非工伤,公司可协助处理。选择处理方式时,需明确事故责任,依据《工伤保险条例》判断。
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