劳动监察大队未能解决拖欠工资怎么办

劳动监察大队未能解决时，可申请支付令或劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，拖欠工资属违法行为，若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。申请支付令或劳动仲裁是有效维权途径，能确保劳动者合法权益得到保障。
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劳动监察无果，可这样处理：1. 申请支付令：向当地法院提交申请，附上相关证据，法院审查后下发支付令，要求用工单位支付工资。2. 劳动仲裁：向劳动行政部门递交仲裁申请书及证据，等待审查受理，组成仲裁庭进行审理，最终下达裁决书，要求用工单位支付工资。根据案情，选择合适方式维权。
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常见处理方式为申请支付令或劳动仲裁。选择时，若追求快速解决且证据确凿，可考虑申请支付令；若希望全面审理并保障权益，劳动仲裁更为合适。根据具体情况和自身需求选择最佳方式。