职工在岗位猝死算工伤吗
杭州市富阳区刑事律师咨询
2025-06-13
职工在岗猝死算工伤。依据《工伤保险条例》，职工在岗发生事故伤害，应申请工伤认定。未及时申请可能导致权益无法保障，影响赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理职工猝死问题，常见方式为申请工伤认定。若用人单位未在规定期限内申报，职工或其家属可自行申请，确保权益不受损。
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