工作合同到期后不再续签有补偿吗

合同到期不续签有补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿,未及时支付可能引发劳动纠纷。
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合同到期不续签有补偿。操作如下:1. 与用人单位沟通协商补偿事宜;2. 协商不成,收集工作证明、合同等证据;3. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请,要求支付经济补偿。
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合同到期不续签,常见处理是协商或申请劳动仲裁。应先尝试与用人单位协商,协商无果再申请劳动仲裁以维护权益。
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