劳动合同离职要提前多少天
杭州市富阳区刑事律师咨询
2025-05-23
劳动合同离职一般需提前三十天通知。依据《劳动合同法》，正式员工需提前三十天通知用人单位，期满解除合同。未及时通知可能导致违法解除，需承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职需提前通知。正式员工：提前三十天书面通知用人单位，期满离职。试用期员工：提前三天通知，期满离职。若未按规定通知，可能影响个人信誉及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职提前通知方式有：正式员工提前三十天书面通知，试用期员工提前三天。选择方式需根据是否在试用期决定。
上一篇：朋友借了1500不还怎么办
下一篇：暂无 了