是否能拿到应得的工资?若拿不到该如何是好?

能拿到应得工资。依据《劳动法》,劳动者付出劳动应得报酬,自离不影响工资支付。不及时处理可能导致权益受损,面临工资被拖欠的风险。
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能拿工资。操作如下:1.向劳动管理监察大队举报,说明情况并要求支付工资;2.若举报无果,准备相关证据申请劳动仲裁;3.仲裁后仍不满意,携带仲裁书等材料向法院提起诉讼,要求支付工资及补偿金。
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常见处理方式有举报、仲裁、起诉。若情况简单,可先尝试向劳动行政部门举报;若协商无果,则申请仲裁;对仲裁不满,再提起诉讼。

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