综合工时制法定节假日工资计算方法是怎样的?
杭州市富阳区刑事律师咨询
2025-04-24
综合工时制法定节假日工资按300%支付。依据《劳动法》,法定假日工作应支付不低于工资300%的报酬。未及时处理可能导致劳动纠纷及法律处罚。
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