公司不缴纳住房公积金可以吗

公司不缴纳住房公积金是违法的。根据《住房公积金条例》，单位应当为职工缴纳住房公积金。分析：住房公积金是职工的合法权益，单位有义务为其缴纳。不缴纳住房公积金不仅损害了职工的权益，也违反了相关法律法规。单位应承担相应的法律责任。提醒：若公司长期不缴纳住房公积金，且经员工多次提醒仍不改正，表明问题已较为严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 协商阶段：与单位人力资源部门沟通，明确表达缴纳住房公积金的诉求，并保留沟通记录。2. 投诉阶段：向住房公积金管理中心提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明及未缴纳公积金的证明等。管理中心将进行调查，并督促单位整改。3. 劳动仲裁阶段：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料，如工资条、劳动合同等，以证明单位未履行缴纳公积金的义务。4. 诉讼阶段：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，要求单位补缴公积金并承担相应法律责任。在此过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院的诉讼程序。请注意，在处理此类问题时，务必保留好相关证据，以便在必要时维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，针对公司不缴纳住房公积金的问题，常见的处理方式包括：与单位协商、向住房公积金管理中心投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，可向住房公积金管理中心投诉，由其进行调查处理。若问题仍未解决，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身权益。